一般来说，一名展馆展厅设计师可以大致分为在企业工作的、独立工作室的和自由设计师等三类，但不论是哪种岗位为企业还是为自己服务，能力素养上大致差不多，但其中比较不一样的是，规模化的公司分工会更明确一些，不仅仅有展馆展厅设计师的能力，还可能具备例如预算制作员、施工图制作员等岗位职责，一个萝卜一个坑，专精能力很不错，综合能力上可能会比不上小规模公司的企业展馆设计师。

那么，身为一家企业展馆设计师应该具备哪些能力呢？我们又该如何从中选择好的设计师呢？跟着小编来看看吧。

一、技术能力

这是必须的，企业展厅设计师在基本技术以及手段方面一定是要有一个比较好的基础的，比如草图手绘的技术、人体工程学建筑装潢材料学以及结构力学等方面的知识，还有就是计算机方面的一些软件操作，类似于Photoshop、CAD等软件工具的使用，还需要与时俱进的学会运用一些新科技来展现企业的内涵。

二、创意能力

设计师的创意能力不仅是天赋，或者在学校完成学习后就能具备，而是要在工作中不断积累、修炼才能获得。企业展馆设计师应该在实践中不断接受新事物、新理念，将自己的创意设计思维方式随着时代的进步而不断地更新与提升。所以好的展馆设计师会经常学习其它相关领域的知识，这样才能产生新的创意设计，我们在看展厅设计公司的案例时也可以看看设计师他们的作品，近期的与以前的风格有没有改变，聊聊创意之类的，来判断设计师的能力。

其实设计领域的竞争十分激烈，甚至大多数设计师都会去参加“竞稿”环节，常常会产生设计师们觉得可以但是甲方不认可的飞机稿存在，但这不意味着该设计师不好，毕竟例如企业展馆设计展厅设计这些方案，都是要经过甲方的认可才能实行的落地方案，有一定程度上同甲方沟通人和做决定人的审美有关，这时候就要求设计师们具备兼并包容的能力，才能很大程度实现自己的创意理念和甲方企业理念的展出。